Liste des documents à nous remettre au cours de l’entretien préalable (originaux + photocopies). Ils seront indispensables pour établir le contrat de travail avec une famille
Votre identité
-Carte d’identité ou passeport ou carte de résident/titre de séjour
- Attestation de sécurité sociale + carte vitale (ces 2 documents sont indispensables)
- Un justificatif de domicile à votre nom (quittance de loyer, facture EDF ou téléphone…)
- Un extrait de casier judiciaire (bulletin N°3) à demander sur le site www.cjn.justice.gouv.fr
Votre parcours
- Un CV avec une photo d’identité
- Si vous pouvez justifier d’une qualification petite enfance :
Diplôme petite enfance (CAP, …)ou une attestation de formation continue (passeport FEPEM, attestation originale de fin de stage)
- Et/ou si vous avez de l’expérience :
Coordonnées des précédents employeurs
Un certificat de travail pour chacun de vos emplois antérieurs
Le dernier bulletin de paie pour chacun de ces emplois
Facultatif mais bienvenu : une lettre de recommandation de vos précédents employeurs
Votre identité
